「準社員」、それ社員なの? バイトなの?

世の中には、中途半端な契約形態がたくさんありますよね。契約社員とか、よくありがちだと思います。

ユニクロにも、準社員という形の少し曖昧な契約パターンがあるみたいで…ミヤケン、それ最初に聞いたときには「え、なにそれ?」と思いましたよ。

バイトじゃあなければ、正社員でもないから、ものすごく立場がわかりづらい。だからこそ、ユニクロの準社員には正社員とも違うなやみがあるんだろうなあと、思います。

今回はそんな悩みに注目しながら、ユニクロ準社員を辞めたい人にミヤケン流の転職アドバイスをしましょう!

ネットの声から見た、ユニクロ準社員のメリット・デメリット

ネットの荒くれた海を、「ユニクロ 準社員」という羅針盤を手がかりにさまよった結果、ミヤケンが得た知識を紹介します。

ユニクロの準社員は、他社のバイト・契約社員など非正規雇用と比べて大きなメリットがある分、人によってはデメリットになり得る部分も結構たくさんあるみたいですね。

比較的自給が高い

「神戸の店は、950円スタートだった」と語る人がいて、その時給の高さが伺えます。アパレル販売界隈だと、最低時給スタートというところも多いですからね。さらに、店舗ごとに毎月の目標売り上げが設定されていて、その金額を達成したら、準社員は5000円プラスで貰えるという特典もあります。

これは、アルバイトだと3000円で2000円も差が出てくるんですね。同じ非正規雇用だけど、扱いは正社員に近いみたいですね。 1年中達成することができたら、年間6万円貰えるということで、ちょっとしたお年玉感覚で嬉しいなあ。

とにかく、界隈の中だと高い給料になることは間違いありませんね。

掃除の徹底!がツラい

客としてユニクロの店に入ると、なんだかすごく綺麗なんですよね。棚も床も、鏡も、試着室も全部…! これは誰が綺麗にしているんだと思うけれど、考えるまでもなく働いている人たちです。当然、準社員も清掃に参加します。

というか、働き始めてすぐのころは清掃とレジが多いみたいですね。

ユニクロは大型店舗が多いから、掃除の時間が結構かかるとか。しかも、大きなお店を1人か2人程度で掃除するというのだから、もう大変ですよね。掃除が好きならいいかもしれないけど、「僕は服とお客さんとかかわりたいんだ!」という人には、辛いのかも。

働いている人も、汚いより綺麗なほうがいいけど、人によってはキツイ部分になりがちだと思います。

準社員は、シフトの自由が利かないけど…

アルバイトのメリットは、シフトの自由がある程度きくということですよね。その分、暇な時期と繁忙期とでかなりシフトが変わって不安定になるというデメリットもあるけれど、それでも自由度が高いのは非正規にとって魅力的。中には自由がいいから非正規を選んでいるという人もいるくらいだから。

だけど、準社員は基本的に週に5日・5時間は働くという決められた勤務形態みたいです。

非正規なのに、自由度がない! だけどね、その分「有給を全部使える」というメリットがあります。1年に1度リフレッシュ休暇が1日取れるとか、3万5千円くらい休暇手当てが貰えるとか、福利厚生も正社員並みに充実しているわけです。

あれ…? もしかしてユニクロの準社員って魅力的? いやいや、働く辛さと疑問もあるよ

準社員、正社員と似すぎ問題。

週に5日は必ず働くという点、目標達成の報奨金が5000円という点、清掃・レジ・品出し・その他の仕事と仕事が多岐に渡るという点…。

これ、非正規として働く意味はあるのかな? もちろん、正社員より雇われやすいというメリットはあるけど、雇われた後にハードルがありますからねー。

時給をあげるための、試験!

合格すると100円上がるという仕組みです。この点が正社員と違うところだけれども、それって「正社員と似た仕事量を課す割りには給料を上げるのは正社員より大変」と言えるのでは?

しかも、掃除など正社員より体力的にきつい仕事をさせられることもあるという。福利厚生のよさは、それを補うためなんじゃないかなあ。邪推? どうだろうねー。

ユニクロを悪く言うつもりは毛頭ありませんけども、準社員として働き続ける意味はあまり無いように感じます。

正社員を目指すか、早めに辞めるかのどちらかを選ばないとだわこれは!

早めに辞める選択肢を取るなら、どんな転職先を選べばいい?

転職先のこともそうだけど、まずは「非正規雇用を続ける」か「正社員として転職する」かを選びましょう。

おいおい、さっき選んだばかりなのにまた選ぶのかい? と思うかもしれないけれども、転職活動は選ぶことの連続だから、しかたがないね。

個人的には、正社員として転職する道を選ぶことをオススメします。

非正規は、特別な理由が無い人にはお先真っ暗なだけです。

「夢を追うため」「金より自由がほしいから」などなど、あなたの中に確信的な理由はありますか? ただ漠然と漫然と非正規雇用を続けているだけなら、ここでドカンと正社員になろうじゃあありませんか!

そのための、転職サイトだよ。

転職サイトがあれば、非正規雇用から正社員になるのもそれほどハードルが高いことじゃなくなります。それにね、「アパレルを続ける」なら特にハードルは低いんだよ。

ユニクロの準社員という仕事の量も幅も広い会社の仕事を経験したんだから、アパレル業界全体に通用するくらいの体力と能力は身についているはずです。

それを売り込めば、アパレル業界の正社員に転職できますよ。

未経験の業界を狙うなら、ユニクロの「広い店舗全体を見通して仕事をした経験」をアピールしましょう。その経験は、営業職に必要とされる「場の空気と流れを読む力」になるし、サービス業に必要とあれる「相手の求めているものを読む力」にもなるから。

個人的に、未経験転職にオススメなのは「法人ルート営業」「事務系の仕事(一般事務・経理など)」「興味ある分野の販売、またはサービス業」です。このあたりが、ユニクロの経験をアピールしやすくて、しかも働いていて楽しい仕事だと思います。

それに、これらは未経験からの転職も受け入れてくれるところが多いから。

とりあえず、準社員から正社員になり、後のキャリアパスは「正社員」という肩書きを得てから考えても遅くはありません。

今は、ユニクロの準社員から次何をしたいかだけを考えましょう。

ユニクロの準社員を辞めたいと思ったのなら、辞めてしまったほうが無難だと思います。特に、準社員という「正社員を餌にちらつかせ、非正規としては高待遇だけど正社員より安い待遇で働かせる」システムは、一度「辛い」と感じたら最後。もう満足して働けなくなります。

転職するときに大事なのは、あなたがユニクロの準社員を離れて何がしたいか。

自分の興味関心と、能力・性格と、そして転職サイトと相談して決めましょう。